号: 00313889X/201902-00028 信息分类: 其他解读
主题分类: 其他 发文日期:
发布机构: 黄山市统计局 发布日期: 2019-02-19
生效日期: 有效 废止日期:
发布文号: 词:
内容概述: 性: 有效

【图表解读】2018年度统计工作目标管理绩效考核安排

发布时间:2019-02-19 15:51 信息来源:市统计局 阅读次数:




 


 


 
 


 
 


 
 


 


 
 


 
 


 
 


 


 
 


 
 


 

序号


 

 

 


 

 

一、指导思想


 

 

1


 

 

认真贯彻中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》


 

 

2


 

 

全面落实中央《意见》、《办法》、《规定》及我省《实施意见》、《实施细则》相关要求


 

 

3


 

 

强化绩效考核,深化统计改革,提升政府公信力,推动各区县政府、单列单位、市直部门加强统计工作,提高统计数据真实性。


 

 

二、考核内容(2018年度各区县政府、单列单位、市直部门目标管理绩效考核涉及统计工作指标的权重分别为0.5分、1分、2分)


 

 

1


 

 

重视统计工作(分别为0.25分、0.5分、1分)


 

 

2


 

 

统计基层基础建设情况(分别为0.25分、0.5分、1分)


 

 

3


 

 

违反统计法规情况(一票否决)


 

 

三、考核程序


 

 

1


 

 

自查


 

 

2


 

 

复核