【主动回应】2023年黄山市城镇非私营单位就业人员年平均工资95889元

2023年黄山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为95889元，与2022年的94611元相比，增加了1278元，同比名义增长1.4%，增速比2022年回落3.4个百分点。其中，在岗职工年平均工资98654元，同比名义增长2.0%，增速比2022年回落2.6个百分点。扣除物价因素，2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长1.4%。

分区县看，2023年年平均工资居前三位的是歙县、徽州区、休宁县，分别为102371元、102298元、100504元；列后三位的是黟县、黄山区、屯溪区，分别为87786元、88818元、94237元。同比名义增长率居前三位的是黟县、歙县、屯溪区，分别增长2.1%、1.8%、1.5%；列后三位的是黄山区、祁门县、休宁县，分别是0.5%、0.7%、0.9%。

分行业门类看，年平均工资居前三位的是金融业（166713元）、信息传输、软件和信息技术服务业（136947元）、教育（123652元），年平均工资列后三位的行业分别是居民服务、修理和其他服务业（21624元）、住宿和餐饮业（54138元）、租赁和商务服务业（59546元）。

　　附注 

1.指标解释 

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。 

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

计算公式为：平均工资＝报告期工资总额/报告期平均人数

2.统计范围 

城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

3.调查方法 

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准 

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。